Main Menu

  • Artikelen
    • Agile
    • Books
    • Architectuur
    • Coaching
    • HRM
    • Management
    • Organisatieontwikkeling
    • Scrum
  • Organisatieontwikkeling
    • Boy Scout Rule
  • Verandermanagement
    • Ashby’s Cybernetica
    • Beer’s Viable System Model
    • Bridges’ Transition Model
    • Empirisme
    • Kotter’s 8 Steps for Change
    • Kübler-Ross Change Curve
    • Systemisch TransitieManagment
    • Thompson’s Organizations in Action
    • Veranderen
  • Inspiratie
  • Over Martijn
Sign in / Join

Login

Welcome! Login in to your account
Lost your password?

Lost Password

Back to login
logo

Martijn Rademaker

  • Artikelen
    • Agile
    • Books
    • Architectuur
    • Coaching
    • HRM
    • Management
    • Organisatieontwikkeling
    • Scrum
  • Organisatieontwikkeling
    • Boy Scout Rule
  • Verandermanagement
    • Ashby’s Cybernetica
    • Beer’s Viable System Model
    • Bridges’ Transition Model
    • Empirisme
    • Kotter’s 8 Steps for Change
    • Kübler-Ross Change Curve
    • Systemisch TransitieManagment
    • Thompson’s Organizations in Action
    • Veranderen
  • Inspiratie
  • Over Martijn
Home›Artikel›Category: "Architectuur"

Architectuur

  • De Erfenis die Niemand wil

      Met hartkloppingen en een te hoge bloeddruk lig je op de bank. Een half uur geleden 2 trappen opgelopen ...
    Architectuur, Management
    24/01/2018
    by Martijn Rademaker
  • Elke IT Architect zou eens een jaartje auto’s moeten gaan verkopen.

    Daar zit je dan met je goede gedrag. Je hebt een duidelijke visie die goed aansluit bij de strategie van ...
    Architectuur
    10/04/2017
    by Martijn Rademaker

Recente artikelen:

  • Leuker kunnen we het niet maken

    Artikel, Leiderschap, Organisatieontwikkeling
    18/12/2022
  • Waarom er altijd Mensen zullen zijn die Geloven dat de Aarde Plat is

    Artikel, Organisatieontwikkeling
    23/12/2021
  • Kleine wasjes, grote wasjes

    Artikel, Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
    03/12/2021
  • Beslist NIET!

    Artikel, Leiderschap, Organisatieontwikkeling
    02/10/2020
  • Een Wasstraat voor Managers

    Artikel, HRM, Leiderschap, Organisatieontwikkeling
    21/08/2020
  • Snoeien is Bloeien

    Artikel, Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
    10/08/2020
  • Puppet Master

    Gedragsverandering is GEEN Doel op zich

    Agile, Artikel, Coaching, HRM, Organisatieontwikkeling, Verandermanagement
    29/07/2020

RSS feed:

RSS feed RSS - berichten